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  • 质量体系工程师 

    岗位职责:

    1、负责TS管理体系导入,管理体系审核;

    2、负责公司文件受控管理;

    3、部门测试文档的整理、汇总、存档;

    4、负责进行质量管理体系内审一系列工作。负责编制质量管理体系管理评审有关计划、报告;

    5、负责质量管理体系不符合项的整改、追踪、验证;

    6、负责日常质量管理体系运行情况的实施、指导、监督、检查、改进工作;

    7、负责有关质量管理体系有关外部联系工作;

    8、负责各种资质认证资料准备工作。

    9、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度;

    10、协助项目经理和分管领导组织安全生产检查,并具体落实安全生产考核制度;

    11、定期组织人员进行安全生产现状分析,及时提出意见,及时解决安全生产工作中存在的问题,并做好安全资料的积累和整理工作;

    12、做好安全教育和安全宣传工作,教育操作人员遵章守纪,对违反安全规章的行为坚决制止;

    13、参加对施工现场安全设施及机械设备的验收;

    14、认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作;

    15、在分管领导的领导下,开展防火安全工作检查,督促实施施工生产中的防火安全措施,落实企业有关防火的各项规章制度;

    16、督促施工班组、劳务分包工队建立安全责任制;

    17、经常性的进行巡回检查,对于各种违反安全管理的行为,必须予以坚决制止,并向有关领导及时反映情况,提出处理意见。

    任职要求:

    1、大专以上学历;

    2、熟悉TSG Z0004质量管理体系的建立、运行流程,并能够编制体系文件。能独立组织体系内审和管理评审工作。

    3、具有全过程质量控制意识和管理经验,熟悉质量管理工具的应用。具有一定的统计分析能力。具有供应商、内部质量、客诉质量问题处理经验;

    4、主办过公司内部审核和管理评审,陪同过第三方和第二方审核;有新体系导入经验为佳;

    5、有内审员证优先;

    6、具有积极的工作态度,能够推动组织的持续改善。

    7、计算机要求:熟练操作办公自动化及数理统计知识。
    办公地址:西安市高新区科技五路橡树星座B座1101室

  • 总经理助 

    岗位职责:

    1.负责公司项目施工进展过程中、相关工作的对接,招投标、工程文件的整理,撰写;

    2.负责公司人力资源的规划,实施公司人力资源的招聘、培训、薪资、绩效等 ;
    3.组织建立公司管理体制系统建设,督导管理体系的有效实施与维护;

    4.负责公司整体行政工作的规划及落实、指导。

    5.负责公司各类行政文件、通知公告的起拟、发放,并制度文件的归档管理工作;

    6.负责公司各类证照、证书的年审、变更、注销以及日常管理工作;

    7.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

    8.完成总经理临时交办的其他任务。

    任职要求:

    1、人力资源管理、行政或相关专业本科以上学历;

    2、三年以上行政人事管理经验,两年以上人力资源总监或行政总监工作经验; 
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    工作地点:西安市雁塔区科技五路橡树星座B座1101室

  • 测量员(需出差) 

    ·工作地点:武汉-江汉区
    ·工作性质:全职
    ·工作经验:1-3年
    ·最低学历:不限
    ·招聘人数:5人
    ·职位类别:建筑工程测绘/测量
    · 
    岗位职责:
      1、工作认真,有责任心,能吃苦耐劳,适应项目驻外工作;
       2、公司仪器设备、技术力量齐全,可提供完善的发展空间和学习平台,要求应聘人员有较强的学习能力和适应力;
       3、能操作全站仪,GPS等仪器设备或者有测量相关工作经验者优先;
       4、熟悉CAD软件和电脑绘图等有经验者优先;
       5、欢迎有志测量工作的应届实习生、毕业生来公司长期发展;
       6、公司项目人员包吃包住,待遇从优。
     
    任职要求:
    1.有测绘工程、地理信息系统、土地管理等相关专业学历或实际经验者;
    2.熟悉传统基础外业测量方法和设备(全站仪、GPS、RTK等);熟悉传统基础内业处理软件(Arcgis、CAD、Cass等);
    3.能适应长期出差。

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